Sukree Pharmacy ระบบสรรหาบุคลากร คู่มือการใช้งาน
← กลับสู่ระบบ HR

คู่มือการใช้งานระบบสรรหาบุคลากร

คู่มือฉบับย่อสำหรับทีม HR สุกรีเภสัช ครอบคลุมตั้งแต่เข้าสู่ระบบ ประกาศตำแหน่งงาน ติดตามใบสมัคร ให้คะแนนสัมภาษณ์ ไปจนถึงออกข้อเสนองาน — อ่านจบแล้วใช้งานได้เองทันที ไม่ต้องถามใคร

🌐 hr.sukreepharmacy.com 📋 ระบบเดียว ครบทุกขั้นตอน 🔒 แยกสิทธิ์ตามบทบาท

1เริ่มต้นใช้งาน

ระบบแบ่งเป็น 2 เว็บไซต์ที่ทำงานร่วมกัน

recruit.sukreepharmacy.com
หน้าเว็บสาธารณะสำหรับผู้สมัครงาน — ดูตำแหน่งงาน กรอกใบสมัคร ติดตามสถานะด้วยเลขที่ใบสมัคร
hr.sukreepharmacy.com
ระบบหลังบ้านสำหรับทีม HR (หน้านี้) — ต้องเข้าสู่ระบบด้วยบัญชีที่ได้รับสิทธิ์เท่านั้น

เข้าสู่ระบบ

ไปที่ hr.sukreepharmacy.com แล้วกรอก ชื่อผู้ใช้ และ รหัสผ่าน เดียวกับที่ใช้ล็อกอินระบบอื่นๆ ของสุกรีเภสัช (SSO บัญชีเดียวใช้ได้ทุกระบบ) — หากล็อกอินแล้วขึ้นข้อความ "บัญชีนี้ไม่มีสิทธิ์เข้าถึงระบบสรรหาบุคลากร" ให้ติดต่อผู้ดูแลระบบเพื่อขอเพิ่มสิทธิ์บทบาท (role)

2บทบาทผู้ใช้ & สิทธิ์การเข้าถึง

เมนู/ปุ่มบางส่วนจะซ่อนอัตโนมัติถ้าบัญชีของท่านไม่มีสิทธิ์ — ไม่ใช่ระบบขัดข้อง

บทบาทดูแดชบอร์ด/ใบสมัครเปลี่ยนสถานะ/ให้คะแนนเพิ่ม-แก้ไขตำแหน่งงานออกข้อเสนองานตั้งค่าระบบ
ผู้ดูแลระบบ (admin)✅✅✅✅✅
HR Admin (hr_admin)✅✅✅✅✅
เจ้าหน้าที่ HR (hr_staff)✅✅———
ผู้จัดการฝ่าย (hiring_manager)✅ *เฉพาะแผนกตน✅———
ผู้บริหาร (executive)✅✅———
สำหรับผู้ดูแลระบบ/HR Admin เท่านั้น: ปุ่ม "+ เพิ่มตำแหน่งงาน" แท็บ "ข้อเสนองาน" และเมนู "⚙️ ตั้งค่า" จะปรากฏเฉพาะบทบาทนี้เท่านั้น

ผู้จัดการฝ่าย (hiring_manager) จะเห็นเฉพาะใบสมัครของแผนกที่ตนถูกกำหนดไว้ในหน้า ตั้งค่า → ขอบเขตแผนกของผู้จัดการ เท่านั้น

3ภาพรวม (Dashboard)

หน้าแรกหลังเข้าสู่ระบบ สรุปสถานการณ์การสรรหาบุคลากรแบบเรียลไทม์

  • 📥
    ใบสมัครทั้งหมดจำนวนใบสมัครที่เข้ามาสะสมทั้งหมดในระบบ
  • 💼
    ตำแหน่งงานที่เปิดรับจำนวนตำแหน่งที่สถานะยังเป็น "เปิดรับสมัคร" อยู่
  • ⏳
    รอดำเนินการใบสมัครที่ยังไม่ถึงสถานะสิ้นสุด (ยังต้องติดตาม/ดำเนินการต่อ)
  • 🎉
    รับเข้าทำงานแล้วใบสมัครที่ผ่านครบทุกขั้นตอนจนถึงสถานะ "รับเข้าทำงานแล้ว"

ด้านล่างมีกราฟ "สัดส่วนใบสมัครตามสถานะ" และรายการ "ใบสมัครล่าสุด" ให้คลิกดูรายละเอียดได้ทันที

4จัดการตำแหน่งงาน

เมนู 💼 ตำแหน่งงาน — สร้าง แก้ไข และควบคุมการเปิด/ปิดรับสมัคร

เพิ่มตำแหน่งงานใหม่ (admin / hr_admin)

  1. กดปุ่ม + เพิ่มตำแหน่งงาน มุมขวาบน
  2. กรอกชื่อตำแหน่ง แผนก สาขา ช่วงเงินเดือน จำนวนอัตรา รายละเอียดงาน และคุณสมบัติที่ต้องการ
  3. ระบุ วันปิดรับสมัคร (ไม่บังคับ) — ดูคำอธิบายด้านล่าง
  4. กด บันทึกตำแหน่งงาน — ตำแหน่งจะไปปรากฏบนเว็บผู้สมัคร (recruit.sukreepharmacy.com) ทันทีถ้าสถานะเป็น "เปิดรับสมัคร"
วันปิดรับสมัคร: เว้นว่างไว้ = เปิดรับสมัครไม่มีวันหมดอายุ ถ้าใส่วันที่ไว้ ตำแหน่งจะหายจากหน้าเว็บผู้สมัครโดยอัตโนมัติหลังผ่านวันนั้นไปแล้ว โดยไม่ต้องเข้ามาปิดเอง

แก้ไข / เปลี่ยนสถานะตำแหน่งงาน

กดไอคอน ✏️ ท้ายแถวเพื่อแก้ไขข้อมูลตำแหน่ง หรือเปลี่ยน dropdown สถานะในตารางได้โดยตรง:

เปิดรับสมัคร→ ปิดรับสมัคร| รับครบแล้ว| ยกเลิก

กดไอคอน 📋 เพื่อดูใบสมัครทั้งหมดของตำแหน่งนั้นโดยตรง (ระบบจะพาไปหน้าใบสมัครงานพร้อมกรองให้อัตโนมัติ)

5ใบสมัครงาน

เมนู 📋 ใบสมัคร — ค้นหา กรอง และเปิดดูรายละเอียดผู้สมัครแต่ละคน

ใช้ช่องค้นหาด้านบน (ค้นหาได้ทั้งชื่อ / เบอร์โทร / เลขที่ใบสมัคร) ร่วมกับตัวกรองสถานะและตำแหน่งงาน จากนั้นคลิกที่แถวเพื่อเปิดหน้าต่างรายละเอียดผู้สมัคร (Drawer) ซึ่งแบ่งเป็น 7 แท็บ:

ข้อมูลทั่วไป
ข้อมูลส่วนตัว ที่อยู่ ผู้ติดต่อฉุกเฉิน ตำแหน่งที่สมัคร เงินเดือนที่ต้องการ
ครอบครัว
ข้อมูลบิดา-มารดา คู่สมรส และบุตร
การศึกษา/ทักษะ
ประวัติการศึกษา ความสามารถทางภาษา และทักษะอื่นๆ
เอกสารแนบ
ไฟล์ที่ผู้สมัครอัปโหลด เช่น บัตรประชาชน วุฒิการศึกษา เรซูเม่ — กดดู/ดาวน์โหลดได้
สถานะ/บันทึก
เปลี่ยนสถานะใบสมัคร + ประวัติการเปลี่ยนสถานะทั้งหมด
คะแนนสัมภาษณ์
บันทึกผลการสัมภาษณ์แต่ละรอบ
แท็บ "ข้อเสนองาน" ปรากฏเฉพาะ admin / hr_admin เท่านั้น

เปลี่ยนสถานะใบสมัคร

ในแท็บ สถานะ/บันทึก เลือกสถานะใหม่จาก dropdown พิมพ์ความคิดเห็น (ถ้ามี) แล้วกด บันทึกการเปลี่ยนสถานะ — ระบบจะเก็บประวัติทุกครั้งที่เปลี่ยน พร้อมชื่อผู้เปลี่ยนและเวลา ดูย้อนหลังได้ในตาราง "ประวัติ" ด้านล่าง หากต้องการเพียงจดบันทึกโดยไม่เปลี่ยนสถานะ ให้กด บันทึกความเห็นเฉยๆ แทน

รายการสถานะทั้งหมดและความหมาย:

สถานะความหมาย
ส่งใบสมัครแล้วผู้สมัครส่งใบสมัครเข้ามาใหม่ ยังไม่ได้เริ่มตรวจ
กำลังตรวจสอบเอกสารHR กำลังตรวจสอบความครบถ้วนของเอกสาร
เอกสารไม่ครบต้องให้ผู้สมัครส่งเอกสารเพิ่มเติม
ผ่านการคัดกรองเบื้องต้นเอกสาร/คุณสมบัติผ่านเกณฑ์เบื้องต้นแล้ว
นัดสัมภาษณ์ฝ่ายบุคคลอยู่ระหว่างนัดหมาย/รอสัมภาษณ์กับ HR
ผ่านสัมภาษณ์ฝ่ายบุคคลผ่านรอบสัมภาษณ์ HR แล้ว รอส่งต่อผู้จัดการ
นัดสัมภาษณ์ผู้จัดการอยู่ระหว่างนัดหมาย/รอสัมภาษณ์กับผู้จัดการฝ่าย
ผ่านสัมภาษณ์ผู้จัดการผ่านรอบสัมภาษณ์ผู้จัดการแล้ว รอเสนอข้อเสนองาน
รอเสนอข้อเสนองานรอ admin/hr_admin จัดทำข้อเสนองาน
ตอบรับข้อเสนองานผู้สมัครตอบรับข้อเสนองานแล้ว
รับเข้าทำงานแล้วสถานะสิ้นสุด — จบกระบวนการรับสมัคร
ไม่ผ่านการพิจารณาสถานะสิ้นสุด — ไม่ผ่านการคัดเลือก
ถอนใบสมัครสถานะสิ้นสุด — ผู้สมัครขอถอนตัวเอง
ติดต่อไม่ได้สถานะสิ้นสุด — ติดต่อผู้สมัครไม่ได้
ตำแหน่งถูกยกเลิกสถานะสิ้นสุด — ตำแหน่งงานถูกยกเลิกระหว่างทาง
ต้องการข้อมูลเพิ่มเติมรอผู้สมัครให้ข้อมูล/เอกสารเพิ่ม
พักการพิจารณาพักไว้ก่อนชั่วคราว ยังไม่ปิดเคส
เสนอตำแหน่งอื่นคุณสมบัติเหมาะกับตำแหน่งอื่นมากกว่า
สถานะสิ้นสุด (รับเข้าทำงานแล้ว / ไม่ผ่านการพิจารณา / ถอนใบสมัคร / ติดต่อไม่ได้ / ตำแหน่งถูกยกเลิก) หมายถึงจบกระบวนการของใบสมัครนั้นแล้ว ควรเปลี่ยนเมื่อแน่ใจแล้วเท่านั้น

ให้คะแนนสัมภาษณ์

ในแท็บ คะแนนสัมภาษณ์ เลือกรอบสัมภาษณ์ (ฝ่ายบุคคล / ผู้จัดการ) ให้คะแนนแต่ละเกณฑ์ 0–5 คะแนน (10 เกณฑ์) เลือกผลการพิจารณา (ผ่าน / ไม่ผ่าน / พักไว้ก่อน / เสนอตำแหน่งอื่น / อื่นๆ) และใส่หมายเหตุประกอบ แล้วกด บันทึกคะแนน — ประวัติคะแนนทุกรอบ ทุกผู้ประเมิน จะแสดงในตารางด้านล่างของแท็บ เพื่อให้ทีมเปรียบเทียบมุมมองกันได้ก่อนตัดสินใจ

ข้อเสนองาน (admin / hr_admin เท่านั้น)

เมื่อผู้สมัครผ่านทุกขั้นตอนแล้ว ให้เปิดแท็บ ข้อเสนองาน กรอกตำแหน่ง แผนก วันเริ่มงาน เงินเดือนพื้นฐาน ค่าตำแหน่ง ค่าอื่นๆ และหมายเหตุ แล้วกด สร้างข้อเสนองาน — ระบบจะบันทึกไว้เป็นประวัติ พร้อมชื่อผู้ออกข้อเสนอและวันที่ ดูย้อนหลังได้ในตาราง "ประวัติข้อเสนองาน"

6ตั้งค่าระบบ (admin / hr_admin เท่านั้น)

แผนก

เพิ่มชื่อแผนกใหม่ในระบบ (ใช้สำหรับผูกกับตำแหน่งงานและใบสมัคร) — พิมพ์ชื่อในช่องแล้วกด เพิ่ม

ขอบเขตแผนกของผู้จัดการ

กำหนดว่า username ของผู้จัดการฝ่าย (hiring_manager) คนไหน มองเห็นใบสมัครของแผนกใดได้บ้าง — กรอก username และเลือกแผนก แล้วกด เพิ่ม (เพิ่มได้หลายแผนกต่อผู้จัดการ 1 คน)

7รูปแบบวันที่ dd/mm/yyyy

ทุกช่องกรอกวันที่ในระบบใช้รูปแบบไทยมาตรฐาน วัน/เดือน/ปี ค.ศ. (dd/mm/yyyy) เหมือนกันทั้งระบบ

11/08/2026 📅

พิมพ์วันที่ตรงๆ ในช่องตัวเลข (เช่น 11/08/2026) หรือกดปุ่ม 📅 ด้านข้างเพื่อเปิดปฏิทินเลือกวันที่แทนการพิมพ์ก็ได้ ทุกจุดที่แสดงวันที่หรือวันเวลาในตาราง/รายละเอียดใบสมัคร ก็จะแสดงผลเป็น dd/mm/yyyy (หรือ dd/mm/yyyy พร้อมเวลา น. สำหรับวันที่มีเวลากำกับ) เช่นกัน

8คำถามที่พบบ่อย

ทำไมไม่เห็นปุ่ม "+ เพิ่มตำแหน่งงาน" หรือเมนู "⚙️ ตั้งค่า"?
บัญชีของท่านมีบทบาทที่ไม่ใช่ admin/hr_admin ปุ่ม-เมนูเหล่านี้จะถูกซ่อนอัตโนมัติ ดูตาราง บทบาทผู้ใช้ & สิทธิ์
ตำแหน่งงานที่สร้างไว้ หายไปจากหน้าเว็บผู้สมัครเอง ทำไม?
ตรวจสอบ "วันปิดรับสมัคร" ของตำแหน่งนั้นในเมนูตำแหน่งงาน — ถ้าตั้งวันที่ไว้และเลยวันนั้นมาแล้ว ระบบจะซ่อนออกจากหน้าเว็บอัตโนมัติ แก้ไขโดยเข้าไปแก้/เว้นว่างวันปิดรับสมัคร
ผู้จัดการฝ่ายมองไม่เห็นใบสมัครของแผนกตัวเอง?
ต้องให้ admin/hr_admin เพิ่ม username ของผู้จัดการคนนั้นในหน้า ตั้งค่า → ขอบเขตแผนกของผู้จัดการ ให้ตรงกับแผนกที่ต้องการก่อน
เปลี่ยนสถานะผิด แก้ไขย้อนหลังได้ไหม?
เปลี่ยนสถานะกลับเป็นค่าที่ถูกต้องได้ทันทีในแท็บ "สถานะ/บันทึก" — ระบบจะบันทึกเป็นประวัติใหม่ต่อท้าย (ไม่ลบประวัติเดิม) เพื่อรักษาความโปร่งใสของการเปลี่ยนแปลง
ลืมรหัสผ่านเข้าสู่ระบบ HR ต้องทำอย่างไร?
บัญชีนี้เป็นบัญชีเดียวกับระบบอื่นๆ ของสุกรีเภสัช (SSO) ให้ติดต่อผู้ดูแลระบบ (IT Admin) เพื่อรีเซ็ตรหัสผ่าน